С 1 марта 2026 года российские компании получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если в ходе медосмотра у них будут выявлены признаки психического расстройства.
Фото: Реальный Тагил/нейросеть Яндекс
Об этом сообщила Мария Соловьёва, доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы РНИМУ им. Н.И. Пирогова, кандидат медицинских наук.
Как пояснила эксперт, нововведение даст работодателям правовой инструмент для более гибкого реагирования на изменения в состоянии психического здоровья персонала.
«Если по итогам обязательного освидетельствования гражданин будет временно признан неспособным к выполнению отдельных видов работ по психиатрическим показаниям, это позволит принять взвешенные кадровые решения в правовом поле», — приводит слова Соловьёвой РИА Новости.
Таким образом, закон позволит балансировать между интересами бизнеса, безопасностью на рабочем месте и заботой о здоровье сотрудников.
