России в ближайшие семь лет потребуется около 12.2 млн новых специалистов. Об этом со ссылкой на управляющего директора рейтингового агентства «Эксперт РА» Татьяну Тирских сообщает газета «Известия».
Фото: Реальный Тагил/нейросеть Яндекс
Наиболее острая нехватка кадров, по оценке эксперта, ожидается в ряде ключевых отраслей:
- обрабатывающая промышленность;
- строительство;
- транспорт и логистика;
- здравоохранение и социальная сфера;
- IT-сектор;
- ряд сервисных направлений.
Географически дефицит рабочей силы будет особенно ощутим в крупнейших экономических центрах и быстрорастущих регионах, таких как Москва и Московская область, Краснодарский и Ставропольский края, Ростовская и Пермская области, Татарстан.
Ситуация усугубляется дисбалансом в распределении трудовых ресурсов, отметил управляющий директор рейтинговой службы НРА Сергей Гришунин. Наибольший спрос на кадры наблюдается в крупных агломерациях, а наиболее напряженное положение складывается в промышленно развивающихся субъектах, на новых территориях и Дальнем Востоке, где проблема нехватки персонала осложняется оттоком населения.
«В среднесрочной перспективе конкуренция за квалифицированных сотрудников сохранится. Ключевой задачей станет не просто привлечение новых кадров, но и их оптиманое распределение по профессиям и регионам», — подчеркнул Сергей Гришунин.
