Мир вакансий в развитием технологий стал не просто широким – он стал необъятным. Поэтому все чаще пользователи различных платформ сталкиваются с необычными, а порой даже шокирующими объявлениями. Причем, эмоции вызывают не только места работы, но и ключевые навыки, которые работодатель предусмотрел для таких кандидатов.
Фото: Реальный Тагил/нейросеть Яндекс
С подобной вакансией столкнулся читатель Реального Тагила:
“Ищу работу на удаленке – нужен дополнительный заработок. Уже привык, что платформа предлагает мне то курсы вести, то обзвонами заниматься, а тут мне в рассылку от них попало интересное объявление – интимного характера”.
Фото: скриншот сайта хх.ру
Вакансия тестировщика
По словам собеседника редакции, он с юмором отнесся к подобной вакансии – тестировщика игрушек для взрослых от магазина здоровья:
“Жене показал, посмеялись, говорит, не готова на камеру рассказывать об опыте применения”.
А именно такие требования предъявил работодатель к потенциальным кандидатам. Подписчик Реального Тагила скинул редакции ссылку на объявление, однако на момент публикации новости работодатель уже снял вакансию – либо нашел того, кого нужно, либо предложениями закидали.
Фото: Реальный Тагил/нейросеть Яндекс
Чем занимается тестировщик
В объявлении было указано, что запускается конкурса на позицию тестировщика продукции на постоянной основе. Проект компании направлен не только на продвижение товаров, но и на исследование их влияния на качество интимной жизни в парах (в первую очередь, семейных).
Отобранным участникам компания предоставляет товары для тестирования. Задача тестировщика — использовать продукцию, проанализировать её характеристики (эргономику, безопасность материалов, функционал) и записать видеоотзыв. Оплата составляет 10 000 рублей за каждый принятый видеоматериал, при этом протестированные образцы остаются у участника.
Фото: скриншот сайта хх.ру
Периодичность тестирования, как отмечается в условиях, согласовывается индивидуально, что позволяет рассматривать участие как в формате подработки, так и в качестве постоянного проекта. Ключевой навык, который ищут организаторы, — умение вести деловое общение.
Для участия в конкурсе претендентов просили записать мотивационное видео неэротического характера, в котором следует объяснить, почему они заинтересованы в проекте и чем могут быть полезны. Видео или ссылку на него с пометкой «Тестирование» нужно было отправить на электронную почту компании.
В объявлении уточняется, что наличие активных аккаунтов в социальных сетях будет рассмотрено как плюс, однако проект не позиционируется как классический блогерский коллаб — акцент сделан именно на качественной аналитике и исследовательском подходе.
